Legal Counsel

Company: SAP
Location: Oshkosh
Posted on: May 3, 2021

Job Description:

ID: 272667
Funktionsbereich: Legal
Reisetatigkeit: 0 - 10%
Standort: Walldorf
Karrierestatus: Professional
Anstellungsverhaltnis: Regular Full Time

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von funf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschafte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktfuhrer fur Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Losungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden uber Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eroffnen.
Wir bei der SAP schatzen Unternehmergeist. Daher fordern wir Kreativitat und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion gepragte Belegschaft dazu beitragt, unsere Wettbewerbsfahigkeit sicher zu stellen und Chancen fur alle bietet. Wir sind uberzeugt, dass wir mit vereinten Kraften Branchen verandern, Wirtschaftswachstum fordern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schutzen konnen. Denn es sind leistungsfahige, effiziente Unternehmen Best-Run Businesses , die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

DEINE/IHRE ZUKUNFTIGEN AUFGABEN

Als (Lead) Senior Legal Counsel (m/w/d) im Team German Labor Relations sind Sie fur die eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehoren hierbei insbesondere:

• Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, zu denen Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Beziehung aufbauen.
• Die strategische Vorbereitung und Durchfuhrung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern wird zu Ihren Kernaufgaben gehoren.
• Sie ubernehmen ferner die Projektleitung und Verhandlungsfuhrung fur Betriebsvereinbarungen und arbeiten bei der Entwicklung und Implementierung von personalwirtschaftlichen Konzepten und Standards entsprechend der Rechtsprechung sowie deren Anpassung bei Gesetzesanderungen.
• Die Schulung der Fachbereiche und Fuhrungskrafte zu samtlichen Aspekten des Arbeitsrechts.
• Sie beraten sowohl Ansprechpartner aus den Fachbereichen als auch die Fuhrungskrafte in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

DEIN/IHR PROFIL

• Qualifikation zum Volljuristen (m/w/d) in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Hohe Kommunikations- und ausgepragte Verhandlungsstarke
• Can-Do-Mentalitat, Eigeninitiative und Kreativitat
• Agiles und flexibles Mindset
• Pragmatische, losungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch und exzellente Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Abgeschlossener Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist wunschenswert
• Mindestens 5 Jahre einschlagige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei

UBER DEN GESCHAFTSBEREICH

Wir, das German Labor Relations Team, agieren als strategischer und rechtlicher Berater der SAP-Gruppe in Deutschland in allen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen. Dies umfasst alle mitbestimmungsrelevanten Themen in Deutschland, die Zusammenarbeit mit dem SE Be-triebsrat (Europa) und die landerubergreifende Koordination von Mitbestimmungsthemen im Ausland. Hinzu tritt die individualarbeitsrechtliche Beratung der SAP-Gesellschaften in Deutsch-land. Als anerkannter Business-Partner leiten und steuern wir alle arbeitsrechtlichen Themen und Prozesse unserer Stakeholder effizient, losungsorientiert und zielgerichtet und tragen so-mit zum Unternehmenserfolg bei.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Turen offnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplanen steht, Sie fur das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefuhl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und auerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhalt, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion gepragten Belegschaft. Die Forderung der individuellen Fahigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht fur uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundsatzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung fur Bewerberinnen und Bewerber mit korperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstutzung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benotigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber mussen moglicherweise eine Prufung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

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